退職代行とは？退職代行サービス完全ガイド！
メリットデメリットも解説

退職代行サービスとは、民間退職代行業者、労働組合、弁護士が退職を希望する本人に代わり退職の意思を会社側に伝えるサービスです。
すぐ仕事辞めたいのに自分で退職の意思を伝えられない、伝えられる職場環境や人間関係ではないなどの理由で退職の話ができない多くの労働者に利用されています。

退職代行サービス業者の実績とそのランキングを比較

近年、退職代行サービスに関する評判や口コミがメディアに取り上げられることが増えました。すぐに会社を辞める方法として新しいサービスだと思っている人も多くいますが、実は以前から労働組合や弁護士を中心に提供されてきたサービスで、時の流れとともに世間からの評判も変わっています。 仕事辞めたいからといって退職代行サービス業者を使うなんてありえないと言われていた時代もありましたが、前述した通り今では当たり前に使われているサービスとなってきています。 また、当「ベストオブ退職代行」を含め、ネットには退職代行サービス業者をランキング形式で掲載しているサイトもあります。利用者の口コミをもとにランキングが作られており、退職代行サービスを利用する際にはいつから創業している退職代行サービスなのかなど、実績やランキング、利用時にかかる値段を比較してから利用する退職代行サービスを決めるのも1つの方法です。

当「ベストオブ退職代行」のランキングでは、以下の退職代行サービス業者を口コミや体験談、評判、他の退職代行サービスランキング、聞き込み調査など、独自に退職代行サービス業者を選定して比較評価し、ランキングしています。
男の退職代行・退職代行jobs（ジョブス）・退職代行辞めるんです・退職代行モームリ・退職代行ガーディアン・退職代行torikeshi（トリケシ）・退職代行ニコイチ・退職代行exit（イグジット）・弁護士法人みやびの退職代行サービス・退職代行ニチロー・弁護士法人ガイアの退職代行サービス・退職110番・弁護士ビーノの退職代行サービス・若井綜合法律事務所の退職代行サービス・アディーレ法律事務所の退職代行サービス・永和総合法律事務所の退職代行サービス・岡本仁志法律事務所の退職代行サービス・退職代行の窓口・退職代行 即ヤメ・平松剛法律事務所の退職代行サービス・フォーゲル綜合法律事務所の退職代行サービス・退職代行SARABA（サラバ）・退職代行バイバイト・川越みずほ法律会計の退職代行サービス・退職代行オイトマ（oitoma）・退職代行CLEAR・退職代行ローキ（労働基準調査組合）・退職代行リーガルジャパン・退職代行SEWANARI（退職代行セワナリ）・AUX退職代行（エーユーエックス退職代行）・退職代行ヤメドキ・ビョーソク退職代行サービス・退職代行あなたのジンセイ・退職代行JUMP・退職代行アバヨ

失敗しないためにも後悔しない退職代行サービス選びを

すぐに会社を辞める方法として退職代行サービスを利用する人が増えているため、サービスを提供する退職代行業者の数も増えています。 多くの業者で退職成功率と安い値段を売りに退職代行サービスを提供していますが、サービス内容を十分に確認せず、値段だけで退職代行サービスを決めてしまうと退職に失敗したり、後悔したりといった結果になる場合があります。 トラブル無く後悔せずに会社辞める秘訣は業者のサービスの質や内容を事前に相談し、確認しておくことです。 また、会社辞める際に後悔しないためには、退職代行サービスのランキングや口コミ、評判を比較して実際に利用した人がおすすめしているサービスを選ぶことが重要です。 キャリア決済や後払いなど支払い方法が充実している退職代行サービス業者もあるので、色々な項目で比較してみましょう。

退職代行サービス利用者と世間の評判

退職代行サービスに対する世間の評判は賛否両論あります。大半の人は会社をすぐに辞める方法として退職代行サービスをおすすめしていますが、「退職代行を利用して会社辞めるのはクズなのでは」「退職代行を使って辞めるなんてありえない」との批判的な声や「退職代行なんて使って失敗した際のリスクは考慮したのか」など、退職代行サービスの利用を疑問視する声もあります。

ただ、実際にサービスを利用した経験のある人たちは、利用して良かったとポジティブな意見を多く発信しています。退職代行サービスは、退職に関して会社でもめている場合やバイトが辛いから辞めたい、精神的につらい、うつになった、すぐにでも仕事を辞めたい、と思っている人にも利用されており、自分から辞めることを言えない人にとっては精神的負担を軽減できるおすすめのサービスになっています。

次に、実際に退職代行サービスを利用した人の口コミを紹介するので「退職代行で失敗したら後悔するんじゃないか」「退職代行で会社側とトラブルになったら怖い」といった不安を感じている人はぜひ参照してみてください。

〈退職代行サービス利用者の口コミ・体験談・評判〉

[男性：26歳：正社員：営業職]

今まで退職代行サービスを知りませんでしたが電車の広告で初めて知って、労働組合が運営している男の退職代行という退職代行サービスを使いました。 ちょっと前から仕事辞めたいと思ってて、SNSとかネットでも退職代行サービスを調べたら「仕事辞めたいからって使うのはクズだ」「退職代行サービスを使って辞めるなんてありえない」という内容もあって退職代行サービスを使うか迷ったけど、LINEで相談したら丁寧にアドバイスももらえて、申し込みからあっという間に会社辞めることができたので頼んで良かったです。毎日の営業ノルマが辛く、上司に自分で仕事辞めたいって言う勇気が出ずにモヤモヤしてたから、もしあのまま退職代行サービスに頼んでなかったら後悔してたかもしれません。

[女性：19歳：アルバイト：飲食店]

店長や周りの従業員は仲が良くて仕事も楽しかったけど、ある先輩が私とシフトで一緒になるたびにセクハラをしてきて、辞めたいと感じるようになってしまいました。 バイトが辛いから辞めたいというよりもその先輩と仕事するのが嫌だから仕事辞めたいっていう理由で、直接言うのも恥ずかしかったので、口コミが良かったわたしNEXT退職代行サービスを利用して辞めました。やっぱりSNSでは「自分で退職できないとかクズ」みたいな口コミを見て本当に使ってもいいのか分からなかったけど、トラブルも無く退職できてスッキリしました。私みたいにバイトが辛いから辞めたい人にはおすすめのサービスだと思います。

退職代行サービスがなぜ、おすすめなのか。退職代行の口コミ・体験談・評判も紹介

退職代行サービスを利用することが「クズだ」「ありえない」と言われる一方、なぜ口コミサイトやランキングサイトでおすすめされるのでしょうか。

上司・同僚との不仲や会社内でのトラブル、一人一人の仕事の量が多すぎるなど、これらは多くの労働者が直面する問題です。またブラック企業の場合、いじめやパワハラなどのハラスメントが日常的に起きていることもあり、退職を考える大きな理由になっています。

いざ会社辞めることを考えても、退職を伝えた際に会社とトラブルになるのではないか、今受けているパワハラが酷くなるのではないかと心配する人もいます。 退職代行サービスは退職する際のトラブルを未然に防ぐことができるので、会社側の人間と会うこともなく、退職することを伝えてから退職日まで気まずい雰囲気の中で仕事をすることもなく即日退職で退職することができます。

ここでは退職代行サービスがすぐに会社を辞める方法としておすすめの理由、なぜトラブルを未然に防ぐことができるのかについて解説していきます。

退職の背景にある仕事辞めたい主な原因は？トラブル？

上司や同僚との人間関係のこじれや業務上の問題は多くの労働者が遭遇するトラブルです。 起きたトラブルはすぐに解決する場合もありますが、解決するまで時間がかかり、精神的ストレスをため込む原因となる場合もあります。そのストレスにより退職を検討するケースが増えています。

退職代行サービスを上手く活用すれば、これらのトラブルを避けて精神的な負担の少ない退職手続きができます。上司からありえないと感じる程のプレッシャーを受けている場合、退職代行サービスであれば会社の人に会わずに退職できるので、すぐに会社を辞める方法としておすすめです。

[引き継ぎ作業による精神的負担を軽減したい]

会社によっては引き継ぎをしなければ退職を認めないという会社もあるようです。しかし、法的に退職時の業務引き継ぎは必須ではありません。 引き継ぎを強要する会社の中には、過剰な引き継ぎの量を求められるなど、パワハラや会社から嫌がらせを受けるケースもあります。そのような状況であれば、退職代行サービスの力を利用することで精神的な負担を軽減しながら退職することが可能です。労働組合や弁護士の退職代行サービスであれば、豊富な知識や経験をもとに迅速にトラブルを解決してくれるので、すぐに会社辞めたい人におすすめです。

[すぐ退職したいと強く感じる、即日退職したい]

例えば、パワハラが日常的に起きているような職場で仕事をしている人は、すぐに会社を辞める方法として、退職代行サービスを選ぶことをおすすめします。 パワハラは精神的なストレスだけでなく身体にも影響を与えることがあります。日常生活に悪影響を与える職場に残ることは人生を後悔する結果を招くかもしれません。 退職代行サービスであれば、退職の流れを知らなくてもトラブルを回避しつつ迅速な退職が可能で、翌日や当日など最短での即日退職も可能です。

[退職の意志をうまく伝達するのが困難。辞めたいと言えない]

仕事辞めたいと伝えても上司から「もう少し待って」という言葉で退職を引き延ばされることがあります。また、人手不足を理由に退職を引き止められるといった事例もあります。 退職代行サービスを活用すれば、退職の引き延ばしや、引き止めを受けることはありません。

退職代行サービスは、退職に伴うトラブルを避けることができるサービスとして注目を集めています。退職代行サービスを利用する時は提供されるサービスの値段やその内容を詳しく比較し、ランキングなども確認して、後悔のない退職をしましょう。

例えば、ハラスメントを受けている、休日も仕事のことで頭がいっぱいになりリラックスできない、上司からクズ扱いされる、試用期間中で会社辞めると言いにくい、精神的に辛い、ありえないノルマを課される、有給休暇を全部使って仕事辞めたい、バイトが辛いから辞めたいと感じるようであれば、後悔する前に退職代行サービスへの依頼を検討しても良いかもしれません。 実際に退職代行サービスを利用して後悔せずに済んだ人の口コミを紹介するので、参考にしてみましょう。

〈退職代行サービス利用者の口コミ・体験談・評判〉

[男性：31歳：契約社員：エンジニア]

試用期間中でしたがすぐに会社を辞める方法を探していて、友人から退職代行サービスをおすすめされました。初めての利用だったので、デメリットやトラブルがあるのかと不安でしたが、口コミやランキングをチェックしてみると、デメリットなんかは特に無く、評判の良い業者があって自分で比較して金額が安いところを選びました。 担当している業務が多く、引き継ぎなどを理由に退職を認めてもらえないのではと不安になっていましたが、会社辞めるときの流れを弁護士から教えてもらい、失敗や後悔のないようにと手厚くサポートしてもらえたので非常に満足しています。値段以上の価値があると感じました。会社でクズと言われることもあって、休みの日も仕事のことで頭が一杯だったので辛かったけど、ありえないほどスムーズに退職が進んだので即日退職できたので本当にありがたかったです。

[男性：28歳：アルバイト：販売・接客]

人手不足だから辞められない状況で、、、でもバイトが辛いから辞めたいと前々から思っていました。上司からの圧力や、人をクズ扱いしている職場環境がありえないほどストレスでした。退職代行サービスのランキングから弁護士や労働組合を比較して、安い金額だけど後払いができて、サポートが充実している労働組合の退職代行サービスを選びました。退職で後悔したくなかったので、こんな退職の仕方でいいのかなって最初は思ったけど、自分からバイトが辛いから辞めたいって言えそうになかったので全然後悔していません。

退職代行サービス利用の流れ

過酷な労働条件や人間関係のトラブル、仕事と私生活のバランスの難しさを理由に「すぐに仕事辞めたい」と感じている人が多くいます。実際に退職代行サービスを使うとなると、どのような流れで進んでいくのか、どのような手続きが必要なのかなど、多くの疑問が浮かぶかと思います。 そこで、どのような流れで退職代行サービスが進んでいくのか、おすすめの退職代行サービスの選び方についても説明していきます。

退職代行サービスを利用した際の基本的な流れは以下の通りです。

1. 退職代行サービス選びと初回相談
2. サービスの利用金額、支払い方法などの比較
3. 退職に伴う要望や情報共有などの打合せ（LINE・メール・電話）
4. 退職手続きの確認と進捗報告（LINE・メール・電話）
5. 退職後のフォローサポート

1.退職代行サービス選びと初回相談

退職代行サービスの選び方として、口コミが悪く、評価が低い退職代行業者は避けることです。退職代行サービスの口コミは「退職代行口コミ評判ランキング https://taishokudaikou.hyouban.jp/」がおすすめです。

• ・「値段は安いけどサポートはどうなのか」
• ・「後払いはできるのか」
• ・「利用した人でトラブルの話が出ていないか」
• ・「ランキングは低くないか」
• ・「口コミでの評判はどうなのか」
• ・「運営しているのは労働組合、弁護士、民間退職代行業者のどれなのか」

疑問や不安を解決し、自分が信頼できる退職代行サービスを選ぶ必要があります。 ホームページを見ても疑問が残る場合は、値段のかからない無料相談を設けている退職代行サービスもあるので、活用することをおすすめします。

2.サービスの利用金額、支払い方法などの比較

退職代行サービスに依頼するにあたって、値段は気になる部分かと思います。値段はいくらなのか、キャリア決済や後払いなど支払い方法の豊富さなどを確認し、後悔の無いようサービスを選びます。すぐにお金の用意ができないなどの事情がある場合は、後払いができる退職代行サービスが安心です。

3.退職に伴う要望や情報共有などの打合せ（LINE・メール・電話）

申込み後、すぐに会社を辞める方法や会社辞める際の具体的な日程、現在の状況などをLINEやメール、電話などで話し合います。 退職希望者の個人情報や退職する会社の詳細を共有し、試用期間中や契約社員、業務委託などの自身の状況、会社辞めるための具体的な退職の流れについて打ち合わせをします。この時、トラブルを避けるためのアドバイスや今後の流れについて確認します。あわせて退職代行を実施してもらう際、会社側に伝えたい要望などについても退職代行サービス側に伝えておきます。有給休暇の消化や退職金の確認、未払い残業代の支払い、退職後に必要な書類など、細かい要望についてもしっかりと伝えておきましょう。

豊富な知識を持つスタッフと話し合うことで、不安点やデメリットの解決、すぐに会社を辞める方法として効果的であるか、それぞれのサービスの質がこの時点で分かります。 また利用した際のメリットやデメリットついても確認した方が失敗や後悔も少なくなるでしょう。

4.退職手続きの確認と進捗報告（LINE・メール・電話）

退職の意志が会社に伝えられたら、退職代行サービス業者が退職手続きを進め、進捗状況を都度報告してくれます。退職手続きやスムーズに退職するための流れなど、失敗を防ぐための注意点もこの時点で伝えられることが多いです。

5.退職後のフォローサポート

退職代行サービスによっては、退職後のフォローがありますが、業者によってはアフターフォローのない場合もあるため、アフターフォローのない退職代行サービス業者は選ばない方が無難です。また、転職サポートを提供している退職代行サービスもあるので、退職したけど次の就職先が決まっていないという人であれば、転職サポートを準備している退職代行サービスがおすすめです。どのような転職サポートがあるのか、サポートの流れを確認するなど、様々な観点から比較しましょう。

退職代行サービスを使った時のメリットとは？

ここまで退職代行サービスについて紹介する中、退職代行サービスを使うおすすめの理由をいくつか説明してきました。退職代行サービスはトラブルを回避し、スムーズに退職手続きを進めることができる便利なサービスです。では、退職代行サービスを利用するにあたって具体的なメリットはどのようなものがあるのでしょうか。メリットについていくつか紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。

[退職時に受けるストレスを軽減してくれる]

自分で勤め先に会社辞めることを伝えることは大きなストレスになる場合があります。 言いにくい退職をせっかく伝えても会社側からありえないほどの引き止めを受ける、退職するまで引き継ぎなどでプレッシャーを受けるといった理由で、想像以上のストレスを感じることがあります。 退職代行サービスであれば、引き止めにあうこともないため退職失敗のリスクもなく、不要なプレッシャーを受けることありません。退職時の精神的負担を軽減してくれることは大きなメリットであると言えます。

[出社することなく、上司や同僚と会うことなく退職できる]

退職代行サービスが本人の代理として会社側と退職の話を進める流れになるため、退職希望者は出社することなく、上司や同僚に会うこともなく退職できることがメリットです。 周りからは「出社をしないなんてありえない」と言う人もいますが、職場の人間関係に疲れた場合は、出勤せずに退職することがストレスの軽減に繋がります。

[退職100％、最短で即日退職することが可能]

退職代行サービスは豊富な実績と退職するためのノウハウを駆使して本人の代理として退職の話を進めます。会社とトラブルになっている、入社したばかりだけど退職したいなど、どのような状況でも退職を実現してくれます。最短ですぐに会社を辞める方法として最適な方法です。

[どんな状況でも的確で確実なサポートを受けられる]

通常の退職の場合、退職後にトラブルが発生する可能性も考えられます。 しかし、退職代行サービスを利用するとその心配は不要です。退職代行サービスは、今までの経験や豊富な知識をもとに退職の流れを知りつくしている退職のプロが代理で対応してくれます。すぐに会社を辞める方法として臨機応変に退職をサポートしてくれるので、退職後に何か疑問が生じた場合はすぐに相談することができます。

退職代行サービスを利用した人のメリットについての口コミ・体験談・評判を集めました。ぜひチェックしてみてください。

〈退職代行サービス利用者の口コミ・体験談・評判〉

[女性：26歳：正社員：事務職]

職場の人間関係に悩んでいてわたしNEXTという女性向けの退職代行サービスを利用しました。 もう職場の関係者に会いたくなかったので、すぐに会社を辞める方法を探していたところ、労働組合がやっている退職代行サービスを見つけました。自分で退職手続きをしたらトラブルや失敗が心配でしたが、退職代行サービスにお願いしたら会社の人に会わなくて済むことが何よりも私にとってはメリットです。他の退職代行サービスと比較して安い金額で対応してくれることも良かったです。 代行はもちろん成功。有休も全部消化できて口コミにあった評判通りの結果に大満足です。

[男性：23歳：アルバイト：物流・軽作業]

バイトが辛いから辞めたいと思って、ネットで「すぐに会社を辞める方法は？」と検索して退職代行サービスを知りました。仕事は楽しい時もあったけど、人手不足で1人当たりの業務量がありえないほど多く、体力的にも限界でした。1度は自分から仕事辞めたいと伝えましたが人が足りないから認められないと言われました。少しの間は我慢できましたが、ストレスが溜まっていきバイトが辛いから辞めたいと感じるようになり、友人から評判が良いとおすすめされた退職代行サービスを利用することにしました。頼んだ後から知ったけど、どうやら口コミが良くてランキングも上位の退職代行サービスだったみたいで、対応も良くて即日退職できたので助かりました。

退職代行サービスを利用するのにデメリットはある？

メリットがたくさんある退職代行サービスにおいて、デメリットになることはあるのでしょうか。結論として少しのデメリットはありますが、トラブルなく退職するためには必要なデメリットかもしれません。具合的にデメリットについて紹介しますので、退職代行サービスの利用を検討する際に必要な情報として覚えておいていただきたいと思います。

サービスを利用するために料金が必要になる。費用がかかる

仕事辞めたいと感じた時にすぐに利用することができる点はメリットですが、利用するためには料金が必要になります。 労働組合や民間退職代行業者は3万円程（雇用形態や業者によって値段は異なります）、弁護士の場合は5万円以上（残業代の請求など、退職時の要望によって異なります）が退職代行利用の料金相場になります。退職代行業者によって対応できる内容が異なるため基本的な金額と追加料金が発生しないか、相談の時点で確認しておくことが重要です。
「思っていたよりも高額な値段だった」
「追加料金になることを知らなかった」
など、失敗して後悔することの無いよう事前に確認しておきましょう。各退職代行業者のホームページや退職代行比較サイトを参考にすることもおすすめです。

退職する時に同僚やお世話になった人に挨拶ができない？

退職代行サービスを利用した場合、勤め先に出勤することなく即日で退職することになります。そのため、同僚やお世話になった人に直接会って挨拶することができません。 ただ、個人的に連絡を取ってメールなどで挨拶する、後日時間を取って社外で会うことは可能です。即日退職してしまったら会えなくなるから後悔してしまうのではないかと心配している方は安心して退職代行サービスを利用していただければと思います。

退職代行の口コミや体験談、評判、ランキングなど情報がたくさんあって業者を選べない

退職代行サービスを選ぶ際は、自分の状況や職場環境によってどの退職代行サービス業者にするか慎重に選ぶ必要があります。ランキング上位にある退職代行サービスで「サービス内容がヤバい」「電話相談の対応がクズすぎて後悔」などといった口コミが無いか、評判なども注意深く確認し比較しましょう。 また、安い料金だけで選んでしまうと、サービスが悪い、アフターサービスが無いといった退職代行サービスを選んでしまい、違うサービスに依頼すればよかったと後悔することがあります。すぐに仕事辞めたいからといって金額が安い退職代行サービスを選ばないよう注意しましょう。

〈退職代行サービス利用者の口コミ・体験談・評判〉

[男性：24歳：正社員：建築・土木作業員]

前に金額が安い退職代行サービスを使って退職に失敗しました。 それでも仕事のストレスでもう仕事辞めたいと感じ、すぐに会社を辞める方法である退職代行サービスをもう一度利用することにしました。 今回は金額が安いだけの退職代行サービスではなく、サービスの流れや評判、口コミを参考にしました。また後悔する結果になるんじゃないかと不安だったんですが、特に問題なく退職できました。この労働組合の退職代行サービスには感謝です。 比較的安い料金で対応してもらえたので、ちゃんと探せばヤバい業者で失敗することはないんだなと勉強にもなりました。

[女性：21歳：アルバイト：コンビニ店員]

アルバイトなので金額的に負担にならない、安い値段の退職代行サービスを色々比較しながら探していました。可能なら後払いもできるところがいいなと思っていたところ発見！しかも労働組合が運営していて口コミやランキングの評価も良い！ 電話相談で後払いの内容を確認して、すぐに申し込みしました。難しい手続きは一切なくてカンタン。対応もスピーディーで流れがスムーズ。 バイトが辛いから辞めたいと思っていたので、あっという間に即日退職が完了できて満足です。希望通りに後払いもできたので良かったです。

退職代行サービス業者の口コミやランキングについて

当「ベストオブ退職代行」では退職代行サービス選びで迷った時や後悔したくない人のために、弁護士や労働組合が運営しているおすすめの退職代行サービスについてランキングで紹介していますので、気になる方は本サイトの退職代行ランキングをご覧ください。

その他、退職代行業界では以下のような退職代行サービス業者が存在しています。以下で主な退職代行サービス業者をまとめました。

＜弁護士の退職代行サービス＞

弁護士法人みやびの退職代行サービス・弁護士法人ガイアの退職代行サービス・弁護士ビーノの退職代行サービス・若井綜合法律事務所の退職代行サービス・アディーレ法律事務所の退職代行サービス・永和総合法律事務所の退職代行サービス・岡本仁志法律事務所の退職代行サービス・平松剛法律事務所の退職代行サービス・フォーゲル綜合法律事務所の退職代行サービス・川越みずほ法律会計の退職代行サービス・退職110番

＜労働組合が運営している退職代行サービス＞

わたしNEXT＜女性の退職代行＞・男の退職代行・退職代行ニチロー・退職代行SARABA（サラバ）・退職代行ローキ（労働基準調査組合）・退職代行ガーディアン

＜民間企業の退職代行サービス業者（労働組合と提携を含む）＞

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退職代行サービス業者選びは、簡単ではありません。 失敗して後悔しないようにヤバい退職代行サービス業者やクズ退職代行業者を選ばないよう注意しましょう。 みなさんの円満退職を願っています。