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個人情報取り扱い規定

１、個人情報の遵守基準

当企業は、取得した個人データの管理において、情報保護の法令や関連するガイドラインおよび関連規定を守ります。

２、情報の安全確保

当企業は、個人データの安全性を確保するために、組織、物的、人材、技術的手段を通じて、適切な措置を取ることを確約します。

３、個人データの収集と使用に関する基準

当企業が取り扱う情報に関して、以下の基準を順守します。

(1) 情報の収集

当企業が運営するウェブサイト（以下、""本サイト""とします）は、利用者や広告主から必要に応じてデータを収集することがあります。

(2) 情報利用の目的

当企業が収集した情報は、法的義務や利用者の承認がある場合を除き、次の目的でのみ使用します。

(3) 情報の共有

当企業は、法的要件を除いて、収集したデータを第三者に提供することはありません。個人の情報要求に対しては法令に従い対応し、質問や相談も適切に取り扱います。

４、利用目的の変更

当企業は、特定の使用目的を原則として変更しませんが、変更が必要な場合は公開後に実施する場合があります。

５、第三者への情報提供

当企業が外部の組織に情報管理を委託する場合、その組織の資質を確認し、適切な監督を行います。

６、個人情報管理の継続的改善

当企業は、情報の管理とその取り組みを定期的に見直し、改良します。

７、情報の破棄

利用目的が終了した情報は、適切な方法で削除または廃棄します。

８、運営者・問い合わせ先

当企業に関する情報の取り扱いについての質問や相談は、以下の連絡先までお願いします。
「ベストオブ退職代行」情報問い合わせ・相談窓口 rmwhixpi@gmail.com

著作権・肖像権について

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